YA deltar i nationellt försök – åtta år av utveckling framför oss
Regeringens reform av yrkesutbildningen tar i början av nästa år ett konkret steg framåt när det åttaåriga försöket med verksamhetsstyrning inleds. Undervisnings- och kulturministeriet har valt ut 40 utbildningsanordnare runtom i Finland – och vi kan stolt konstatera att Yrkesakademin i Österbotten är en av dem.
Att bli antagen till försöket är ingen självklarhet. Urvalet har gjorts på basis av Nationella centret för utbildningsutvärderings poängsättning. Att YA är med i detta nätverk är ett kvitto på det långsiktiga kvalitetsarbete som alla på YA bidrar till – varje dag.
Försöket pågår 2026–2033 och ger deltagande utbildningsanordnare större frihet än tidigare att ordna utbildningar. I praktiken innebär det att vi får bättre möjligheter att snabbt svara på arbetslivets föränderliga kompetensbehov. Den ökade dialogen mellan anordnare, arbetsliv och regioner är en central del av reformen.
Under våren 2026 kommer ministeriet att föra förhandlingar med varje utbildningsanordnare för att fastställa mål och åtgärder. För YA:s del innebär det en chans att ytterligare skärpa fokus: Hur säkerställer vi att vårt utbildningsutbud matchar arbetsmarknaden ännu bättre? Hur stärker vi kvaliteten, effektiviteten och flexibiliteten i det vi erbjuder? Och hur utvecklar vi verksamheten på ett sätt som gagnar både regionens kompetensförsörjning och våra studerandes framtid?
Försöket följs upp kontinuerligt, bland annat genom halvtidsutvärderingar. Samtidigt kommer ministeriet att följa hur förändringarna påverkar hela anordnarnätverket. Den nationella helhetsbilden är viktig – men lika viktig är den lokala. Försöket ska inte bara stärka styrningen, utan också samarbetet. De 40 utvalda utbildningsanordnarna förväntas bilda ett nätverk där erfarenheter delas och där vi gemensamt utvecklar modeller som gynnar hela yrkesutbildningsfältet. Samtidigt betonar ministeriet att dialogen med samtliga anordnare fortsätter, även med dem som står utanför försöket. Reformen ska vara inkluderande – och de lärdomar som uppstår under de kommande åren ska komma hela sektorn till nytta.
Det är i en anda av samarbete, öppenhet och gemensamt ansvar som vi nu tar oss an detta uppdrag.
